Témoignages

Témoignages à travers les mails ou les fiches Qualité

- J’ai trouvé ce temps très constructif avec des propositions concrètes

- Nos échanges me permettent d’avoir un accompagnement dans ma démarche de responsable.

- Echanger avec vous sur mon positionnement de manager me permet de reprendre confiance en moi et d’oser envisager des changements 

- Vous écouter m’a fait du bien et me conforte dans ma façon d’exercer mes fonctions et dans ma posture de responsable.

- Je suis persuadée que ceux (outils) que vous m’apportez seront plus performants. Ca me plait beaucoup. Je pense déjà m’en inspirer

- Votre bienveillance et votre accompagnement sont une chance pour moi.

- Je vous remercie une nouvelle fois pour l’accompagnement qui m’a permis de retrouver confiance en moi.

- Nous tenions à vous remercier à nouveau pour l’aide que vous avez pu nous apporter, je pense que nous arrivons à naviguer à flot et croisons les doigts pour que cela perdure aussi longtemps que possible.

- Je vous remercie pour vos précieux outils !

- Votre intervention en réunion a fait beaucoup parler l’équipe. Mes collègues ont beaucoup apprécié l’intervention.  Nous avons redonné l’axe et le résultat attendu.

- Ces exercices ont permis de souder un peu plus l’équipe et de créer toujours plus de communication entre les différentes sections. 

- Après votre départ, nous avons parlé de moments collectifs et festifs, ce qui a beaucoup plu à l’équipe.

- Cela m’a fait du bien de parler de l’estime de soi.

- Je vous remercie pour l’ensemble des documents.

- Je note que l’équipe se sent rassurée et c’est une très bonne chose.

- Cela m’a beaucoup plu notre réunion. Cela me convient tout à fait que vous soyez intervenant, j’aime apprendre. J’ai trouvé ce temps très constructif avec des propositions concrètes.

- Avant : Je ne comprenais pas ce qui m’arrivait Comment et pourquoi j’ai pu en arriver à ce stade de perte de repéres et de confiance en moi

Après : Un climat de travail professionnel. Les missions de chacun sont clairement définies La communication est efficace

Bilan : Encore un grand merci pour votre « sauvetage » Etape après étape, j’ai réussi à reprendre confiance en moi et de me retrouver. J’ai l’impression d’être enfin le manager que je souhaitais

- Avant : la situation était pesante et très difficile

Après : je me sens serein à titre perosnnel et professionnel et en totale confiance avec l’ensemble de ma hiérarchie

Bilan L’intervention d’Aideur nous a aider à rester soudés dans les épreuves et je pense que garder cet esprit avec d’autres interventions serait bénéfique pour tout le monde

- J’ai pu observer un meilleur esprit d’équipe pendant et après vos interventions

- Celle-ci a permis de parler et de décrire ses émotions afin de les accepter et trouver des solutions aux différentes situations

-D’une situation pesante malsaine grave, en soudant l’équipe qui se solidarise vers un objectif commun

Aideur a permis de donner la parole à l’équipe , mettre des mots et cibler les problèmes

- Plus valorisé et respecté, j’ai appris à prendre du recul L’intervention d’Aideur a été bienveillante, à l’écoute et respectueuse

- Beaucoup plus sereine, une vraie écoute et une reconnaissace qui fait du bien Un climat de confiance

Je me sens écouté et respecté

Intervention très aidante Merci beaucoup

- Cela a permis d’avoir plusieurs outils et astuces pour la cohésion de l’équipe et sur la communication

- Suite à une période de stress et de pression, je me sens plus sereine tout va bien Merci Aideur c’était la dernière chance !!!!

- Cela a permis de renforcer la cohésion d’équipe