Aideur c'est qui ?

Aideur c’est qui c’est quoi ?

L'idée d'Aideur m'est venu au fil de mon expérience.
Je me suis rendu compte que dans notre société basée sur l'argent et la concurrence, l'essentiel est oublié : L'Humain
Nous naissons et vivons dans un cadre qui nous façonne et chaque Être Humain, va évoluer, réagir en fonction de nombreux paramêtres.
La Société veut nous enfermer dans des cases et face aux problèmes incessants de la vie, de tout ordre, nous sommes souvent seul(e).
Vers qui se retourner ?
Mettre en place une structure d'écoute de partage et d'accompagnement qui tient compte de chaque individu dans sa personnalité, de chaque structure dans sa composition, son historique, sa localisation et son marché.
Un seul objectif accompagner pour la réussite et l'épanouissement de tous.
Sans catégorisation, sans à priori, sans méthode toute faite et sans LA solution "universelle" "unique"et "idéale".
Idem dans l'entreprise où le SENS est oublié.
Une approche individuelle et/ou collective qui met l'Humain au centre des enjeux. 
Des valeurs de base, des principes, une méthodologie adaptable et évolutive, une boîte à outils large, une autonomie de chacun...
Pour redonner du sens aux relations humaines , il est aussi important de développer les contacts de proximité.
Il est aussi nécessaire, compte-tenu de notre court séjour sur terre de participer avec tous à améliorer notre futur collectif.
C'est la démarche de mes travaux et propositions pour l'avenir

Principe de l'action d'Aideur :

Chaque Être Humain est complexe, singulier et précieux, Aideur aide chacun à être lui(elle) même, se comprendre, s'assumer
Chaque structure (familiale, sociale, professionnelle) est spécifique, de part sa composition, son historique, son domaine...il  interagit en interne et en externe
Chaque entreprise est différente, suivant son domaine d'activité, la compositon de ses équipes, son marché, son historique....
Face aux défis tout au long de la vie vous ne devez plus être seul(e)(s).

AIDEUR vous accompagne pour :

Accepter et protéger l'Être Humain dans sa diversité
Comprendre les structurations individuelles et collectives

Donner du SENS (modélaideur)
- 1/ Définir ses valeurs
- 2/ Bâtir des objectifs
- 3/ Organiser
- 4/ Communiquer
- 5/ Participer et faire participer
- 6/ Revevoir et apporter de la reconnaissance

Promouvoir le Collectif tout en prenant en compte chaque personnalité.
- Ne pas rester et décider seul
- Travailler en mode collaboratif, collectif
- Faire confiance en l'Être Humain

Maîtriser l'intensité
- Equiliber, doser, la quantité de travail et la pression
S'intéresser à chaque collaborateur et l'accompagner (entretiens individuels, objectifs, projets...)
Apporter de la reconnaissance

Particularités d'Aideur !

Vous faire profiter de mon expérience, de mon écoute et mon ouverture d'esprit.
Mon challenge permanent : 
- comprendre et retenir les bénéfices des expériences passées,
- analyser, améliorer le présent et savoir évoluer
- envisager le futur en innovant
- être un passeur de savoir, un développeur, un agitateur d'idées, un éveilleur, un capacitant
- proposer à ceux qui le veulent de me rejoindre en tant qu'Accompagnant de vie (Aideur)


Mon statut de retraité actif, me permet de ne pas être dans l'étau permanent du business générateur d'argent pour couvrir mes besoins de subsistances et/ou la rentabilité de mon "affaire".
Il me permet d'être totalement ancré dans le partage et l'accompagnement tout en gérant mon temps de disponibilité pour mes différentes activités.