Entretiens individuels

AIDEUR (formateur en Humanité) partage avec vous ses expériences 

Entretiens indivuels afin de découvrir vos besoins et difficultés et trouver des pistes de travail.
Aideur par son approche (ni psy, ni coach) vous propose, par son écoute et son ouverture vers l'autre, de vous aider à trouver vos solutions

En fonction :
- des publics, particuliers, entreprises...
- des niveaux des intervenants (Ecoles, collectivité, adultes, retraités...),
- de vos demandes
nous adaptons nos sujets, méthodes et contenu

** Entretiens individuels possibles dès la fin du collège (4ème/3ème et au delà jusqu'aux retraités)

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Particulier

Lors de ou des entretiens individuels Aideur vous écoute et vous aide à trouver vos solutions 

- Une aide ponctuelle pour vous aider à trouver les raisons du ou des blocages et vous permettre de trouver VOS solutions propres pour (re)donner du sens
- Une formation Humaniste afin de vous donner les bases permettant d'avoir une réflexion sur ce qui peut donner du sens à votre vie
- Comment faire un auto-bilan de "vie", afin de pouvoir ensuite faire des choix en pleine conscience pour (re)donner du sens à votre vie

Décideur : exemple de sujet traités en entretien

Accompagnement des structures
Dans l'entreprise, la collectivité peuvent survenir des blocages, des problèmes
liés au manque de ressources et de compétences internes, au relationnel entre les équipes et les différents échelons en leur sein
Ne restez pas seul(e), Aideur vous propose:
- un moment d'échanges pour évoquer et cerner la problèmatique
 

Si nécessaire vous aider à solutionner en vous proposant une aide par des interventions ciblées afin de : 
- accompagneer vos collaborateurs dans l'amélioration des compétences individuelles et/ou collectives,
- de restaurer les relations humaines en facilitant les rouages dans vos équipes (Entente, conflits, management, motivation, organisation, efficacité, méthode)
- de faire un point d'une organisation pour la rendre plus efficace
- d'accompagner vos équipes et collaborateurs face aux changements, conflits et crises afin de faciliter, débloquer et structurer ces périodes difficiles
- de vous aider à organiser vos projets (étudier, développer et suivre) immédiatement opérationnel, Aideur étudie la faisabilité, met en place et accompagne vos équipes
- de trouver vos solutions pour mettre de la reconnaissance au travail qui est le premier facteur de productivité dans l'entreprise
- d'instaurer un management bienveillant et participatif et tenir compte de l'individu, le faire participer, tout en augmentant l'exigence et décider en connaissance de cause
- donner du sens et motiver les équipes 


L'objectif vous aider à trouver VOS solutions  
Aideur, immédiatement opérationnel, étudie la faisabilité, met en place et accompagne vos équipes