Les principes d'Aideur

- Chaque individu est singulier et précieux

Aideur aide chacun à être lui ou elle même, se comprendre, s'assumer

- Chaque collectif et/ou entreprise est spécifique

De part sa composition, son historique, son domaine, il interagit en interne et en externe

- Dans tous les cas, il faut (re)donner du SENS

Redonner du sens au travail en :

              partageant des valeurs,

             fixant des objectif partagés

            organisant le qui fait quoi

            communiquant

- Utiliser le collectif, le participatif

              Ne pas rester et décider seul(e).

              Travailler en mode collaboratif, collectif.

             Faire confiance en l'Être Humain

- Accompagner individuellement

S'intéresser à chaque collaborateur et l'accompagner (entretien individuel, débriefing régulier, objectifs, projet…)

- Maîtriser l'intensité

Equilibrer, doser, anticiper la quantité de travail et la pression

- Obtenir et apporter de la reconnaissance

La reconnaissance est l'un des premiers facteurs de Bien¨Être au travail.

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Catégories

• Accompagnement des personnes

  Accompagnement des personnes
  Difficultés, blocages, conséquences sur la santé, changement, stress, harcèlement, perte de sens, relations avec les autres, changements voulus ou subis, nouvelles responsabilités, projets personnels, choix, bien être / mal-être ...
  Besoins d'aide : ne restez pas seul(e)

  Aideur accompagne les personnes face :

  Aux difficultés de la vie :

   vous propose : des Moments d'écoute:

  Pour vous aider à trouver votre solution en s'adaptant à vous

  et Sortir la tête de l'eau,

  Passer le cap par soi- même et rebondit positivement

  Trouver son chemin personnel et professionnel

  (re)prendre en main le cours de sa vie et lui (re)donner du SENS

  Découvrir ses talents, intelligences et forces innées,

  Mieux se connaître et faire ses choix

  Affronter les : Changement, évolution, Promotion, création

  Comment passer le cap, pour aller vers la réussite

  Endiguer le Mal Être

  Perte de motivation et/ou de sens, stess, résigantion

  Faire face et s'en sortir

  Contactez moi pour un entretien
  1er entretien de découverte gratuit
  (téléphonique, vidéo ou en présentiel sur la Métropole lilloise

   

  Appelez-moi (cliquez sur l'image)

  

   

• Accompagnement des structures

   

   

• Protection de l'Humain au travail

  Protection de l'Humain au travail Aideur vous accompagne pour vous protéger vous et vos salariés