Obtenir et apporter de la reconnaissance

La reconnaissance est la 1ère source de bien être et d'efficacité au travail.

Il est important en individuel et en collectif d'apporter de la reconnaissance.

- faire régulièrement le point avec chacun (débriefing) 

- faire des entretiens individuels (pour mieux connaître chacun et fixer des objectifs personnels) 

- remercier,

- mettre à l'honneur

- gratifier si possible

mais dans tous les cas se rappeler qu'avant tout c'est un Ëtre Humain (singulier, complexe) que vous avez en face de vous 

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