La démarche Aideur

Principe :

Chaque Être Humain est complexe, singulier et précieux,

Chaque structure (familiale, sociale, professionnelle) est spécifique.

Chaque entreprise est différente

Face aux défis tout au long de la vie vous ne devez plus être seul(e)(s).

La démarche d'AIDEUR

Accepter et protéger l'Être Humain dans sa diversité

Comprendre les structurations individuelles et collectives

Donner du SENS (valeurs, objectifs, organisation)

Promouvoir le Collectif tout en prenant en compte chaque personnalité

Apporter de la RECONNAISSANCE

Pour rentre le site attractif et tenir compte de l'évolution des modes de communication, nous avons privilégié les images pour donner les grandes lignes, pour avoir plus de détails CLIQUEZ SUR LES IMAGES DEROULANTES

Accompagnement des personnes

Difficultés de la vie

Blocages

Relations avec les autres

Changements voulus ou subis

Nouvelles responsabilités

Projets personnels

Choix

Bien être / Mal-être 

 

Accompagnement des structures

Relations humaines

Amélioration des compétences individuelles et collectives

Audit des organisations 

Projets opérationnels

Donner du sens et motiver

Management bienveillant et participatif

Apporter de la Reconnaissance

Gestion des changements, des confilts et des crises

 

Conditions de travail 

Protection du salarié

DU, RPS, ...

"Souffrance" au travail" 

Qualité de vie au travail

Aideur votre IPRP

Iprp

Un réseau d'experts pour nous aider

En fonction de la nature de vos difficultés et des solutions nécessaires, 

Aideur vous fait profiter des compétences de son réseau d'"experts"  

Des professionnels dans leur domaine  partageant les mêmes valeurs et les mêmes modes opératoires.

Quelque soit le problème rencontré, 

Appelez Aideur au 07 81 00 55 85

ou prenez contact par ce lien :  contact

ou par mail contact@aideur.fr

SERVICES

MINI-CONFERENCES / ATELIERS

/ FORMATIONS

Au choix pour initier, sensibiliser, ouvrir la réflexion et/ou approfondir les sujets traités

DEMARCHE DE REFLEXION ETENDUE